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争当“六稳”“六保”排头兵:人行济宁市中支

2020-09-13 22:12

济宁新闻网讯(通讯员 蔡祥玉 王振) “贷款办理时间平均压缩40%、申请贷款材料简化30%、企业跑腿次数减少50%”,这是人民银行济宁市中心支行在支持抗疫复工和支持经济发展交出的一份令人满意的答卷。

据悉,疫情发生以来,人行济宁市中支坚决贯彻党中央、国务院和总分行决策部署,迅速行动,主动作为,坚持稳健的货币政策更加灵活适度,把“六稳”“六保”工作放到突出位置,综合运用多种工具有效应对疫情冲击,以实际行动推进模范机关创建。相关工作情况8次获得济南分行和市委市政府领导批示表扬。

抓牢政治品行 构筑以点带面的工作格局

“基层人民银行首先是政治机关,从事的是政治工作,执行的是政治任务,政治性是第一属性,讲政治是第一要求。”人行济宁市中支党委书记、行长尹峰世在围绕“强化政治机关意识”为全体党员上专题党课时讲到。

据了解,人行济宁市中支通过把好政治机关“方向盘”、找准机关创建“方法论”、种好支部分工“责任田”,不断锤炼党员干部政治品行。把践行“两个维护”、做好“三个表率”作为首要任务,自觉对标党中央及上级行党委决策部署。坚持在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,充分发挥党委理论中心组领学促学作用,分别与济宁地方金融监督管理局党组、泗水县支行党组开展联组学习,以“关键少数”带动“绝大多数”。

该单位通过召开创建工作推进会,对全辖创建工作进行统一部署、统筹规划、推动落实。着力改进机关党建领导方式和工作方法,依托总行党员活动室示范点、辖区红色教育基地等,指导各支部通过开展创建大讨论、制定方案清单、召开动员部署会等,实现全辖10家支行、18个科室创建工作全覆盖。

创建特色品牌 实施党建铸魂工程

“今年以来,中心支行开展了多项针对党支部的培训、指导,有效提升了基层党建的规范化、标准化水平。”人行汶上县支行副行长马广成对记者说道。

通过举办规范使用《党支部工作手册》培训班,人行济宁市中支进一步强化了党建工作纪实管理。加强对落实组织工作制度的督查,及时为基层党组织选齐配强班子。指导支部依托党建品牌创建,推动党建与业务工作互融共进。同时,指导各党支部将模范机关创建同文明单位创建工作深度结合,开展了“红五月”“中国梦 劳动美”等一系列宣传教育活动,深化营造干事创业、创先争优的浓厚氛围。

“家里有没有外地回来的?家庭成员有感冒发烧的吗?出门记得要戴口罩!”这是疫情发生以来人行济宁市中支参与疫情值班的党员干部讲的最多的话。

在疫情防控阻击战中,人行济宁市中支组织全辖职工累计到社区志愿值班2056小时;多渠道开展捐款捐物倡议,其中通过本单位党组织累计捐款6.65万元。成立了“济宁央行先锋”志愿服务队,先后开展公益活动5次,累计奉献爱心126人次。在日常工作中,深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,始终将提升党员干部的思想品德作为创建工作的重要载体。

强化作风品性 扎实推进作风建设

“理想信念是党员干部永葆先进性的精神动力,是精神家园最核心、最关键的要素,是影响世界观、人生观、价值观的根本因素”,人行济宁市中支党委委员、副行长杨家杰表示,“理想信念决定着党员干部的价值追求,支配着党员干部的思想和行动。作风问题本质上是党性问题,抓作风首先要坚定理想信念。”

据了解,人行济宁市中支围绕正风肃纪、强化意识形态阵地管理、持续深化纠“四风”不断强化作风品性。在做好疫情防控和落实金融支持措施监督工作的同时,编制了《廉政风险评估防控地图》,对各类风险进行评估和计量,并制定防范化解措施。制定落实《干部职工网络社交媒体行为公约》,规范工作类微信群,强化网络意识形态工作;采用“演、练、断、找”工作法,组织开展网络意识形态突发事件应急演练,进一步提高网络意识形态突发事件及重大舆情处置的能力。持续巩固拓展“作风建设年”“基层减负年”“作风建设十项整治”工作成效,制定《整治形式主义为基层减负工作负面清单》,通过改进领导方式、工作方法和督查检查考核方式,精准施策整治形式主义问题。

制度是基础,执行力是关键。该行坚持把提高制度执行力作为防范风险的重要环节来抓。结合行风建设标准化管理工作,进一步健全完善了岗位设置、工作职责、操作流程及风险点的排查和防范措施。对中心支行机关124个岗位的668项业务操作流程和工作标准进行完善并印制成册,切实做到一个业务品种、一套业务流程、一项规章制度。同时采取“一清五查”的方式,通过“自己找、科室提、集中评、群众议、组织审”的方式,推动广大干部职工全面开展自查和互查,累计查找安全生产风险点9个,制度执行力得到显著提升,实现了“内部管理规范有序、履职能力显著提高、精神风貌明显改观、社会形象有效提升”的工作目标。

对外履职力求高品质 促“六稳”“六保”见实效

“抗击疫情背景下,基层央行要将货币政策工具贯彻落实到实处,把‘六保’作为‘六稳’工作的着力点,引导资金直达实体经济的关键环节,在稳企业保就业方面发挥更大作用。”人行济宁市中支党委委员、副行长薛昭顺对记者说道。

据了解,人行济宁市中支融合集成了“首贷培植+专用额度再贷款”,将再贷款政策作为今年首贷的惠企主政策。全市累计培植民营和小微企业3318家,获得首贷企业3207家、金额27.6亿元。运用专项再贷款发放优惠利率贷款3.68亿元;指导地方法人金融机构运用再贷款再贴现专用额度发放贷款19.8亿元。落实好中小微企业贷款阶段性延期还本付息政策,前7个月,对各类市场主体累计办理延期还本付息贷款111.51亿元,支持企业2411家,估算让利1.4亿元。与此同时,外汇政策同步发力,指导全市24家外汇指定银行全部开通跨境金融区块链服务平台试点,为中小微企业贸易融资提供有力支持。截至7月末,累计办理184笔试点业务,金额2708.48万美元,位居全省前列。

山东浩威新能源科技股份有限公司是一家以电动车蓄电池产品研发和生产为一体的新能源科技型企业,受疫情影响,企业现有流动资金无法满足项目建设需求。在“赶金融政策大集”邹城站的推介活动上,济宁市中支推动邹城农商行与企业进行对接,邹城农商行使用“复工复产快贷”产品仅用2天就为企业顺利发放优惠利率贷款750万元,解决了企业融资困难,保证了企业项目建设的顺利推进。

这在人行济宁市中支开展的众多银企对接活动中并非个例。通过联合市地方金融监管局和银保监分局按月开展对接活动,有效对接了817家企业。创新推动金融顾问团工作,为企业制定个性化金融服务方案,今年以来累计对接企业12家,实现融资9623万元。同时,联合济宁市电视台推出融媒体“财金济宁”栏目,面向全市宣讲政策,帮助企业更好地了解政策、吃透精神,确保“找人有方向、贷款有门路”。

通过指导金融机构缩“减”贷款时间、筛“减”贷款资料、销“减”贷款审批流程、压“减”抵押担保、节“减”贷款综合费用,使企业获得信贷更加便捷高效。通过增强服务主动性、服务透明度、银企关系稳定性、正向激励考核、增强信息支撑,不断提高信贷供给端活力,利用“无还本续贷”“循环贷”等方式,实现融资周转的“无缝对接”,疫情以来累计为中小微企业办理续贷或展期74亿元。通过征信查询网点布置到位、征信查询服务到位、征信知识宣传到位,进一步提升征信服务覆盖面,打造主城区3公里查询圈”。人行济宁市中支被评为“济宁市优化营商环境工作先进集体”。

记者在调查中还了解到,人民银行在模范机关创建工作中坚持两手抓两手都要硬的原则,不仅有效保证了经济的稳步复苏和发展,金融风险防范化解工作也取得阶段性成果。今年以来,人行济宁市中支会同有关部门,针对不同风险分类施策,对威胁金融稳定的重要领域风险,及时“精准拆弹”。为确保对重点关注企业及金融机构风险情况监测的时效性,制定了《重点关注企业监测专员制度》《济宁市省定法人机构金融稳定辅导专员制度》。联合市政府有关部门对省定企业和机构逐家研判提出处置思路和建议。辖区高风险区域不良贷款余额和不良率大幅“双降”,县域风险地图颜色等级由橙色下调为黄色,2家省定风险机构实现风险降级。

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